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Nuestros soluciones para tu empresa
Con TPR Consultores, obtendrá un aliado en lugar de un simple proveedor. Estamos aquí para ayudarte a abordar las soluciones integrales de Recursos Humanos en Venezuela y Latinoamérica.
Soluciones para tu empresa
¿Qué podemos hacer por tu empresa y ayudarla a crecer?
Tenemos más de 20 años ayudando a nuestros clientes a incorporar los candidatos más adecuados de acuerdo a su estrategia y culturas internas. Es vital el conocimiento del negocio y la cultura de nuestros clientes para apoyarles en la identificación y reclutamiento de los profesionales que mejor se adapten a sus necesidades.
Nos especializamos en la búsqueda de los profesionales para ocupar posiciones desde primera línea hasta el personal de apoyo. (Fijos y temporales) Poseemos un equipo que conoce y maneja los instrumentos y procesos para reclutar postulantes para cargos específicos, delimitados por las competencias y perfiles desarrollados. Prestamos servicios en todo el territorio nacional.
Por más de diez años hemos sido socios de trabajo de numerosas empresas en el servicio de administración de personal vía outsourcing, por lo que hemos desarrollado con éxito nuestro propio sistema de trabajo pero siempre respetando las políticas y reglas de las empresas.
Efectivamente, contar con un socio confiable y con amplia experiencia en el tema de la administración de personal le permitirá concentrarse en desarrollar áreas de oportunidad para su empresa, mientras nosotros nos hacemos cargo de su personal desde la contratación, hasta su finiquito. Si usted desea desarrollar este servicio para su empresa contáctenos que con gusto atenderemos su petición.
Consiste en procesar las nóminas de pago de nuestros clientes, donde TPR Consultores actúa como patrono directo, brindando exactitud y puntualidad del pago a sus empleados así como el cálculo y descuento de obligaciones laborales según la legislación de nuestro país. Ofrecemos seguridad jurídica y administrativa a nuestros clientes, así como el respeto a los derechos laborales de los trabajadores administrados.
¿Necesita su representada apoyo de profesional en administración de recursos humano; no tienen un talento interno que gestione las nóminas de sus empleados?
Comuníquese con nosotros que le podemos prestar el servicio en cuanto a cálculos de nominas semanales, quincenales o mensuales. No solo se trata de que los empleados reciban el dinero que les corresponde, también existe normas laborales que usted debe tener en cuenta.
Nuestros profesionales son expertos en administración de nóminas, por lo que pueden ocuparse y orientarle en sus deberes patronales; ya sea que se trate de un recibo de pago o hasta completar formularios obligatorios de entes reguladores del país.
Una parte importante del proceso de reclutamiento de personal, es la verificación de los antecedentes proporcionados por los aspirantes. Por lo que nos preocupamos de verificar la información comercial, académica, APP y las referencias laborales anteriores mencionadas en el currículum vitae. De esta manera, nuestros clientes podrán realizar sus contrataciones con confianza y tranquilidad, ya que hacemos un escaneo completo de los postulantes.
La Evaluación Psico- laboral son herramientas de evaluación que permiten conocer en profundidad la personalidad y características laborales de un candidato, y determinar así su adecuación al perfil definido para cada cargo. Realizamos la evaluación psico-laboral por medio de la aplicación de una batería de test psicológicos y entrevistas. Igualmente si usted requiere evaluar candidatos internos por promociones o evaluación general de sus colaboradores.
Dependiendo del nivel y características de la posición, se seleccionan los test psicológicos a utilizar y/o pruebas para medir competencias específicas, dentro de las que destacan los Assessment Center, evaluación de personas a través de actividades prácticas, recreando algunas condiciones que el postulante deberá enfrentar en su trabajo habitual.
Utilizamos el Assessment como instrumento de evaluación de potencial, el cual permitirá evaluar a los candidatos de manera específica y práctica, ideal para procesos de selección masivos o planes de sucesión de carreras. Proporcionamos benchmark interno y externo.
Disponemos de un equipo dedicado exclusivamente a la generación y procesamiento de información relevante. Inteligencia de Mercado alimenta nuestra base de datos de forma proactiva, lo que nos permite adaptarnos a las necesidades del cliente. Nos facilita tener el “Research” muy avanzado, suponiendo esto una ventaja competitiva en el desarrollo de futuras búsquedas. Tenemos un servicio centralizado de todas nuestras fuentes de información, tanto externas como internas. Desarrollamos rankings, listados y mappings sectoriales y funcionales.
Evaluación de Clima Organizacional
Planes de entrenamiento y desarrollo, diagnosticamos sus necesidades internas y desarrollamos su planes de entrenamiento.
Organización y métodos “ Manual de Normas y Procedimientos – Descripciones de Cargo”
Investigación de Salario especificas por sector o posiciones
Entre otros requerimientos que su representada requiera para el desarrollo de su negocio con respecto al capital humano.
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